Pourquoi ce plan de compensation est différent
MWR Life est une société de marketing de réseau fondée par Yoni Ashurov, spécialisée dans la distribution de l'abonnement Travel Advantage™ — une plateforme de voyages à prix préférentiel. Contrairement à de nombreux plans de compensation du secteur, le modèle MWR Life repose sur un principe fort : faire rémunérer l'ambassadeur à la fois sur les ventes directes et sur la construction d'une organisation dupliquée.
Ce qui distingue structurellement ce plan :
- ◆Un produit réel à forte valeur perçue : Travel Advantage donne accès à des tarifs hôtels, vols et expériences inaccessibles au grand public.
- ◆Un système dual team qui permet de bénéficier des efforts de toute son organisation, et pas seulement de ses filleuls directs.
- ◆Des revenus actifs ET passifs clairement séparés et cumulables dès les premiers rangs.
- ◆Une progression en 19 rangs avec des jalons de reconnaissance matériels et financiers.
Les acteurs clés : Member, Lifestyle Ambassador, statuts et points
Le Member (Membre)
Un Member est simplement un abonné Travel Advantage™. Il consomme le service mais ne cherche pas à développer un réseau.
| Niveau | Points de qualification | Member Bonus |
|---|---|---|
| VIP | 1 point (après 1er rebilling) | 20 $ |
| Elite | 6 points (après 1er rebilling) | 40 $ |
| Turbo Elite | 6 points | 80 $ |
À retenir : seuls les abonnements Elite et Turbo comptent pour la qualification aux rangs Dual Team. Les VIP comptent uniquement pour l'Enrollment Team (Silver à Platinum).
Le Lifestyle Ambassador (LA)
Le Lifestyle Ambassador est la personne qui distribue les abonnements et construit une équipe. Pour percevoir des commissions, il doit être actif (cotisation annuelle à jour) et qualifié (au minimum 3 points de qualification personnels).
Si un LA perd sa qualification, il dispose de 30 jours pour la récupérer avant de perdre ses commissions accumulées.
Enrollment Team vs Dual Team
L'Enrollment Team représente vos filleuls directs et leur descendance — utilisée pour les rangs Silver, Gold et Platinum.
La Dual Team inclut votre Enrollment Team ET les membres "placés" par vos uplines dans votre structure. C'est ce mécanisme qui permet de bénéficier du travail de toute l'organisation au-dessus de vous. Les rangs à partir de Titanium s'appuient sur la Dual Team.
Les 7 sources de revenus expliquées en détail
1. Member Bonus — le revenu immédiat
Le Member Bonus est la commission one-shot versée dès qu'un LA inscrit un nouveau membre payant. Versé 4 jours après la vente.
Exemple : 5 membres Elite inscrits = 5 × 40$ = 200 $ de revenus immédiats, quel que soit le rang.
2. Fast Start Bonus — l'accélérateur des 21 premiers jours
Conçu pour récompenser les démarrages rapides : 2 membres Elite/Turbo en 14 jours = 150 $. Si vous y arrivez en 7 jours, un reset est déclenché (2 × 7 jours pour 150$ chacun).
Total potentiel : 450 $ en 21 jours pour 6 inscriptions Elite. Versé 50% à la qualification, 50% au rebilling du mois suivant.
3. Membership Residuals — la commission mensuelle récurrente
Commissions récurrentes versées chaque mois sur les rebillings de vos membres personnellement inscrits.
| Membres actifs | Taux de commission |
|---|---|
| 10 à 25 | 10 % |
| 26 à 50 | 15 % |
| 51 à 100 | 20 % |
| 101 et plus | 25 % |
4. Builder Bonus — la commission sur les ventes de votre équipe
Mécanisme le plus sophistiqué : il vous rémunère sur les inscriptions réalisées par les ambassadeurs de votre Enrollment Team, selon votre rang de vie (Lifetime Rank). La différence entre votre builder bonus et celui de votre filleul vous revient automatiquement.
| Rang | Builder Turbo Elite | Builder Elite |
|---|---|---|
| Silver | 20 $ | 10 $ |
| Gold | 40 $ | 20 $ |
| Platinum | 60 $ | 30 $ |
| Titanium | 80 $ | 40 $ |
| Jade | 100 $ | 50 $ |
| Pearl | 120 $ | 60 $ |
| Emerald | 130 $ | 65 $ |
| Ruby | 140 $ | 70 $ |
| Sapphire | 150 $ | 75 $ |
| Diamond | 160 $ | 80 $ |
| Double Diamond | 170 $ | 85 $ |
| Triple Diamond | 180 $ | 90 $ |
| Blue Diamond | 190 $ | 95 $ |
| Black Diamond | 200 $ | 100 $ |
| Royal | 210 $ | 105 $ |
| Double Royal | 220 $ | 110 $ |
| Triple Royal | 230 $ | 115 $ |
| Blue Royal | 240 $ | 120 $ |
| Black Royal | 250 $ | 125 $ |
5. Boost Bonus — la prime hebdomadaire de croissance
Récompense la croissance rapide de votre Enrollment Team sur une semaine calendaire (lundi-dimanche).
| Rang | Nouveaux Elite/Turbo / semaine | Bonus |
|---|---|---|
| Gold | 6 nouveaux membres | 600 $ |
| Platinum | 12 nouveaux membres | 1 200 $ |
Une même jambe ne peut compter que pour 50 % maximum du total requis. Un membre ne peut compter qu'une seule fois pour le Boost Bonus de son upline.
6. Dual Team Residuals (DTR) — le moteur des revenus résiduels
Le fondement des revenus passifs MWR Life. Calculés chaque jour, postés chaque lundi, payés chaque vendredi (minimum 100$ accumulés).
| Rang | Dual Team requis | Gains / jour | Gains / mois |
|---|---|---|---|
| Silver | 3 * | 4 $ | 120 $ |
| Gold | 12 * | 10 $ | 300 $ |
| Platinum | 30 * | 15 $ | 450 $ |
| Titanium | 30 ↔ 30 | 25 $ | 750 $ |
| Jade | 59 ↔ 59 | 40 $ | 1 200 $ |
| Pearl | 125 ↔ 125 | 80 $ | 2 400 $ |
| Emerald | 250 ↔ 250 | 150 $ | 4 500 $ |
| Ruby | 500 ↔ 500 | 300 $ | 9 000 $ |
| Sapphire | 834 ↔ 834 | 500 $ | 15 000 $ |
| Diamond | 1 250 ↔ 1 250 | 750 $ | 22 500 $ |
| Double Diamond | 1 667 ↔ 1 667 | 1 000 $ | 30 000 $ |
| Triple Diamond | 2 500 ↔ 2 500 | 1 500 $ | 45 000 $ |
| Blue Diamond | 5 000 ↔ 5 000 | 2 000 $ | 60 000 $ |
| Black Diamond | 10 000 ↔ 10 000 | 3 000 $ | 90 000 $ |
| Royal | 16 667 ↔ 16 667 | 4 000 $ | 120 000 $ |
| Double Royal | 25 000 ↔ 25 000 | 5 000 $ | 150 000 $ |
| Triple Royal | 33 334 ↔ 33 334 | 7 500 $ | 225 000 $ |
| Blue Royal | 41 667 ↔ 41 667 | 10 000 $ | 300 000 $ |
| Black Royal | 58 334 ↔ 58 334 | 15 000 $ | 450 000 $ |
* Pour Silver, Gold et Platinum : basé sur l'Enrollment Team uniquement. La notation "30 ↔ 30" signifie 30 membres Elite/Turbo dans chaque jambe.
7. Car Bonus — jusqu'à 500 $/mois
500 $/mois (ou 250 $ en cash) pour financer un véhicule premium : Audi, BMW ou Mercedes-Benz de moins de 5 ans, avec autocollant MWR Life. Conditions : 300 points d'Enrollment Team (max 100/jambe). Versé le 15 du mois.
Les 19 rangs MWR Life : de Silver à Black Royal
Rangs Enrollment Team : Silver, Gold, Platinum.
Rangs Dual Team : Titanium à Black Royal.
| Rang | Points DT | Points ET | Qualif. (j) |
|---|---|---|---|
| Silver | — | 18 | — |
| Gold | — | 72 | — |
| Platinum | — | 175 | — |
| Titanium | 350 | 175 | — |
| Jade | 700 | 350 | 7 |
| Pearl | 1 500 | 750 | 14 |
| Emerald | 3 000 | 1 500 | 14 |
| Ruby | 6 000 | 3 000 | 14 |
| Sapphire | 10 000 | 5 000 | 14 |
| Diamond | 15 000 | 7 500 | 21 |
| Double Diamond | 20 000 | 10 000 | 28 |
| Triple Diamond | 30 000 | 15 000 | 35 |
| Blue Diamond | 60 000 | 30 000 | 42 |
| Black Diamond | 120 000 | 60 000 | 42 |
| Royal | 200 000 | 100 000 | 56 |
| Double Royal | 300 000 | 150 000 | 63 |
| Triple Royal | 400 000 | 200 000 | 70 |
| Blue Royal | 500 000 | 250 000 | 84 |
| Black Royal | 700 000 | 350 000 | 84 |
Règle du max par jambe : à partir de Jade, chaque jambe ne peut contribuer qu'à 50 % maximum du total requis.
Rank Achievement Bonus : les récompenses exceptionnelles
| Rang | Récompense |
|---|---|
| Platinum | Bon Life Experience® de 300 $ |
| Jade | Trip présidentiel all-inclusive |
| Ruby | 5 000 $ en cash |
| Diamond | Diamond Trip (voyage d'exception) |
| Triple Diamond | 25 000 $ en cash |
| Black Diamond | Voiture de luxe |
| Royal | 150 000 $ en cash |
| Double Royal | 200 000 $ en cash |
| Triple Royal | Supercar |
| Blue Royal | 500 000 $ en cash |
| Black Royal | Maison d'un million de dollars |
Le Presidential Bonus : le niveau ultime
À partir du rang Jade, les LA rejoignent le Presidential Club. Le Presidential Bonus = 20 % du volume de points de la seconde jambe (la plus faible) de votre Dual Team, calculé mensuellement, versé le 15 du mois.
Tableau récapitulatif complet du plan
| Rang | DTR / mois | Builder (T/E) | Rank Achievement | Total indicatif |
|---|---|---|---|---|
| Silver | 120 $ | 20 / 10 | — | 300 $ |
| Gold | 300 $ | 40 / 20 | — | 600 $ |
| Platinum | 450 $ | 60 / 30 | Bon 300 $ | 1 500 $ |
| Titanium | 750 $ | 80 / 40 | — | 2 500 $ |
| Jade | 1 200 $ | 100 / 50 | Trip prés. | 3 000 $ |
| Pearl | 2 400 $ | 120 / 60 | — | 5 000 $ |
| Emerald | 4 500 $ | 130 / 65 | — | 8 000 $ |
| Ruby | 9 000 $ | 140 / 70 | 5 000 $ | 18 000 $ |
| Diamond | 22 500 $ | 160 / 80 | Diamond Trip | 50 000 $ |
| Black Diamond | 90 000 $ | 200 / 100 | Voiture | 180 000 $ |
| Royal | 120 000 $ | 210 / 105 | 150 000 $ | 250 000 $ |
| Black Royal | 450 000 $ | 250 / 125 | Maison 1 M$ | 1 000 000 $ |
Avertissement légal : les montants "Total Attendu" sont fournis à titre illustratif uniquement par MWR Life et ne constituent en aucun cas une garantie de revenus. Les résultats varient. Tous les Lifestyle Ambassadors ne génèrent pas de revenus.
Comment calculer ses revenus potentiels en pratique ?
Étape 1 : Revenus actifs immédiats
3 inscriptions Elite/mois = 120 $/mois. 5 inscriptions = 200 $. 10 inscriptions = 400 $ + Boost Bonus possible.
Étape 2 : Identifier son rang Dual Team cible
Pour Jade (DTR 1 200 $/mois) : ~118 membres équilibrés. Pour Diamond (DTR 22 500 $/mois) : 1 250 membres dans chaque jambe.
Étape 3 : Évaluer la duplication
Chaque ambassadeur formé à inscrire 3 à 5 membres/mois accélère exponentiellement votre Dual Team.
Les règles essentielles à maîtriser
- ◆ Points de qualificationTravel Advantage Élite = 6 points. VIP = 1 point (après 1er rebilling).
- ◆ Maintien du statut qualifié12 points personnels OU 9 points provenant d'au moins 3 membres payants.
- ◆ Semaine de paieCycle lundi-dimanche. Commissions < 20 $ reportées à la semaine suivante.
- ◆ Placement Dual Team30 jours pour placer un nouvel ambassadeur. Ensuite, placement automatique sur la jambe la plus faible. Déplacement possible une fois sous 72h.
- ◆ Lifetime RankLe rang le plus élevé jamais atteint et qualifié. Sert de base aux Builder Bonus, Boost Bonus et Rank Achievement Bonus.
Questions fréquentes
Conclusion : ce plan est-il fait pour vous ?
Le plan de compensation MWR Life 2025 est l'un des plans les plus complets et les plus généreux du secteur du marketing de réseau pour l'univers du voyage.
Ses forces
- ◆Un produit de consommation tangible et à forte valeur (le voyage)
- ◆7 sources de revenus cumulables, actifs et passifs
- ◆Un système Dual Team qui amplifie les efforts collectifs
- ◆Une progression claire sur 19 rangs avec récompenses visibles
- ◆Un Fast Start Bonus pour générer du cash dès la première semaine
Ce qu'il demande
- ◆Une activité régulière d'inscription de membres
- ◆La construction et la formation d'une équipe dupliquante
- ◆Le maintien du statut qualifié en permanence
- ◆Un engagement dans la durée pour les rangs DTR significatifs
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Une équipe d'entrepreneurs basée en France, qui accompagne ses membres étape par étape dans leur lancement MWR Life.
© 2025 — Article rédigé par le Cercle Privé Affaires Voyages.
Plan de compensation MWR Life version EN-25.05.05. Contenu à des fins d'information et d'éducation. Ne constitue pas une garantie de revenus.